มหาวิทยาลัยไนโรบี สถาบันการศึกษาระดับอุดมศึกษาที่เก่าแก่ที่สุดของเคนยา ตกอยู่ในภาวะวิกฤตหลังจากเลขาธิการการศึกษาเพิกถอนการแต่งตั้งรองอธิการบดีคนใหม่ ยุบสภามหาวิทยาลัยด้วย อย่างไรก็ตาม ห่างไกลจากเรื่องปกติ วิกฤตการณ์นี้เกิดขึ้นจากรูปแบบการแทรกแซงของรัฐบาลในมหาวิทยาลัยย้อนหลังไปหลายทศวรรษ รัฐบาลเคนยาที่สืบต่อมาพยายามควบคุมมหาวิทยาลัย สิ่งนี้ได้รับความสำเร็จในระดับที่แตกต่างกัน หนึ่งในความพยายามแรกสุดที่
จะยืนยันการควบคุมของผู้บริหารย้อนกลับไปในปี 1969 เมื่อประเทศ
ในแอฟริกาตะวันออกมีมติให้ยุบมหาวิทยาลัยแห่งภูมิภาคแอฟริกาตะวันออก แต่ละประเทศจะต้องยกระดับวิทยาลัยเป็นมหาวิทยาลัยแห่งชาติ
รัฐบาลเคนยาได้แต่งตั้งคณะกรรมการเพื่อพัฒนาแผนสำหรับมหาวิทยาลัยแห่งใหม่ คณะกรรมการประกอบด้วยนักวิชาการสองคน ศาสตราจารย์ Arthur Potter อาจารย์ใหญ่ของ University College, Nairobi และรองศาสตราจารย์ Bethwell Ogot ตลอดจนข้าราชการ แต่ถูกครอบงำโดยข้าราชการทั้งปลัด ศธ. ปลัดกระทรวงการคลัง และ สตง.
รับข่าวสารของคุณจากผู้ที่รู้ว่าพวกเขากำลังพูดถึงอะไร
สมาชิกที่เพิ่มขึ้นอย่างผิดปกติในคณะกรรมการคือเจ้าหน้าที่ระดับล่างของกระทรวงศึกษาธิการ ซึ่งเป็นน้องสาวของ Charles Njonjo อัยการสูงสุดของเคนยา การมีส่วนร่วมของเธอระบุว่ารัฐบาลถือว่าการจัดตั้งมหาวิทยาลัยแห่งชาติเป็นเรื่องละเอียดอ่อนซึ่งจำเป็นต้องได้รับการตรวจสอบอย่างใกล้ชิดโดยบุคคลภายในที่เชื่อถือได้
คณะกรรมการประชุมกับฉากหลังที่ตึงเครียด ในช่วงปลายทศวรรษที่ 1960 รัฐบาลของ Jomo Kenyatta ได้เริ่มดู University College, Nairobi ซึ่งเป็นบรรพบุรุษของมหาวิทยาลัยไนโรบีด้วยความดูถูกเหยียดหยามเนื่องจากการประท้วงต่อต้านรัฐของนักศึกษาบ่อยครั้ง ดังที่ฉันสังเกตเห็นในหนังสือ เล่มล่าสุด ของฉัน รัฐบาลถึงกับสั่งห้ามสมาชิกของคณะใช้สิ่งพิมพ์บางอย่างเพราะถือว่าพวกเขาล้มล้างและมีแนวโน้มที่จะปลูกฝังความคิดที่รุนแรงในหมู่นักเรียน สิ่งเหล่านี้รวมถึงความคิดทางการเมืองของเหมา คำพูดของประธานเหมา และแถลงการณ์ของพรรคคอมมิวนิสต์
ความสงสัยของรัฐบาลชัดเจนยิ่งขึ้นในปี พ.ศ. 2513 หลังจากการยกระดับ
สถาบันเป็นมหาวิทยาลัยแห่งชาติ รัฐบาลแต่งตั้ง ดร.จอสภัทร์ การันจา ซึ่งเป็นข้าราชการอาชีพเป็นรองนายกรัฐมนตรี จนกระทั่งได้รับการแต่งตั้ง เขาได้ทำหน้าที่เป็นข้าหลวงใหญ่ของเคนยาในสหราชอาณาจักร
การนัดหมายดังกล่าวสร้างความตกตะลึงให้กับพี่น้องมหาวิทยาลัย มีความคาดหมายว่าอาจารย์โอก๊อตจะได้รับแต่งตั้งเป็นรองอธิการบดี เขาเคยดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการวิทยาลัย การนัดหมายที่ไม่สม่ำเสมอกลายเป็นผู้นำเทรนด์
เมื่อประธานาธิบดี Moi เข้ามารับตำแหน่งต่อจาก Kenyatta ในช่วงปลายทศวรรษ 1970 เขาได้ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเขาได้บรรจุตำแหน่งรองนายกรัฐมนตรีด้วยผู้ที่เขาถือว่าภักดี ผลที่ตามมาของการแทรกแซงของผู้บริหารในการแต่งตั้งหัวหน้ามหาวิทยาลัยนั้นมีสองเท่า การปฏิบัตินี้ไม่คำนึงถึงทักษะ ข้อมูลประจำตัว และความสามารถ ซึ่งหมายความว่าจะไม่มีการแต่งตั้งบุคคลที่มีคุณสมบัติดีที่สุด ประการที่สอง การปฏิบัติดังกล่าวส่งผลให้เสรีภาพทางวิชาการและความเป็นเอกเทศของมหาวิทยาลัยเสียหาย
ประวัติตาหมากรุก
Mwai Kibaki ซึ่งรับตำแหน่งต่อจาก Moi ได้เริ่มลดระดับการแทรกแซงของผู้บริหารในมหาวิทยาลัย ขั้นตอนที่สำคัญที่สุดที่เขาทำคือยุติการปฏิบัติที่ให้อธิการบดีดำรงตำแหน่งอธิการบดีของมหาวิทยาลัยของรัฐทั้งหมด
แต่กรอบกฎหมายที่ Kibaki สืบทอดมายังคงมีอยู่จนกระทั่งมีการผ่านพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยในปี 2555 ทำให้เกิดการปฏิรูปขั้นพื้นฐาน สิ่งเหล่านี้รวมถึงการให้อำนาจวุฒิสภาและสมาคมศิษย์เก่าในการแต่งตั้งอธิการบดี
นอกจากนี้ยังจัดให้มีการแต่งตั้งรองอธิการบดี การสัมภาษณ์จะทำโดยสภามหาวิทยาลัยซึ่งจะเสนอแนะต่อเลขาธิการคณะรัฐมนตรี
กฎหมายใหม่ดูเหมือนจะสร้างกระบวนการยุติธรรมในการแต่งตั้งรองนายกรัฐมนตรี แต่ก็ยังมีข้อบกพร่องอยู่ลึกๆ หนึ่งคือสภาส่วนใหญ่ประกอบด้วยข้าราชการและสมาชิกที่แต่งตั้งโดยเลขาธิการคณะรัฐมนตรี สิ่งนี้ทำให้นักการเมืองที่มีอำนาจมีอิทธิพลต่อการแต่งตั้งต่อไป
ข้อบกพร่องของกฎหมายปี 2012 ถูกเน้นย้ำในปี 2018 เมื่อ Isaac Kosgey ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นรองอธิการบดีของมหาวิทยาลัย Moi มีการอ้างว่าผู้ร่วมอภิปรายบางคนจงใจลดระดับ Laban Ayiro ซึ่งถือว่าเป็นผู้สมัครที่แข็งแกร่งกว่าสำหรับตำแหน่งนี้ ความสนใจรอบ ๆ กระบวนการสัมภาษณ์ทำให้ Margaret Kobia ประธานคณะกรรมการบริการสาธารณะคร่ำครวญว่า :
มีแนวโน้มน่าเป็นห่วงที่สมาชิกสภาบางคนให้คะแนนที่ผิดปกติ ทำให้สงสัยว่าสมาชิกของคณะกรรมการกำลังวัดความสามารถที่ตกลงไว้หรือมีผู้สมัครที่กำหนดไว้ล่วงหน้าหรือไม่
